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  • 离退中心老党员故事会:薪火相传 承续信仰

    2018-11-06

    11月2日,离退中心组织开展“薪火相传、承续信仰”老党员故事会活动,70余名党员干部聆听老党员代表讲述他们自己精彩感人的故事。

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  • 员工保障服务中心完成史志资料终审核稿工作

    2018-11-06

    自今年1月份事业发展公司史志编纂工作启动会暨编纂专题培训任务交办工作会以后,员工保障服务中心迅速成立以中心领导人组长,社会保险、职称评审、教育培训、技能鉴定四名副主任师为具体牵头落实人的史志编纂工作机构,综合管理科不遗余力搞好工作协调配合,中心上下历时9个半月的时间积极进行推进,截止到11月5日,该中心负责撰写的“服务机构”篇暨“员工保障”章节已经全部定稿,定稿字数31000多字。

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  • 集团公司开展2018年保育员中级鉴定实操考核

    2018-11-06

    近日,集团公司开展2018年保育员中级工职业技能鉴定实操考核,来自各公司矿处8家单位幼儿园的103名保育员参加了本次技能实操考核,实操现场设在集团公司机关幼儿园,考试时间为期两天,分设两个考场进行。

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  • 员工保障中心:以强党建促重点工作落地生根

    2018-11-05

    11月份,员工保障服务中心以集团公司党委《在过硬党支部建设中开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作的意见》为统领,结合工作实际,拓展党员联系职工群众途径,丰富党员服务职工群众内容,提高服务基层和服务职工群众能力,中心上下积极保持想干事的劲头、能干事的气势、干成事的决心,统筹安排,周密组织,凝心聚力,确保10项重点工作落地生根。

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  • 创元物业:五矿区供暖加紧室内注水试压步伐

    2018-11-05

    11月3日、4日周末两天,五矿区供暖小区室内系统注水试压工作全面启动。创元物业公司相关岗位干部员工全部在岗值守,开始了五矿区家属区住户室内管网注水试压工作。

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  • 离退中心服务二所:管理上档升级推动亲情服务

    2018-11-05

    离退中心服务二所以“四心亲情”服务理念为主导,不断加强内部管理制度规定的学习,不断提高制度执行力和职工素质,保障内部管理制度化、规范化,以此进一步提高离退休职工服务能力。

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  • 东华公司纪委开展党员干部及重点岗位人员政德教育活动

    2018-11-02

    11月1日上午,东华公司纪委开展党员干部及重点岗位人员共计43人,赴嘉祥开展政德教育活动。

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  • 员工保障中心:以解放思想大讨论促重点工作圆满完成

    2018-11-02

    10月份以来,员工保障服务中心以深入开展解放思想大讨论活动为引领,以“学习新思想、瞄准新目标、发展高质量、再铸新辉煌”为主题,中心上下积极保持想干事的劲头、能干事的气势、干成事的决心,克服国庆放假有效工作时间较短、单项工作组织推进难度较大、重点工作任务较重等不利因素,统筹安排,周密组织,凝心聚力,12项重点工作圆满完成。

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  • 信达公司:暖心,伴亲情味道飘千里

    2018-11-02

    近日,一次别具特色的“暖心面点”烘焙体验活动在信达公司蒋鹏劳模创新工作室进行,来自保安公司的两对驻外职工家属及其子女现场体验了一把当面点师的感觉,并将这份新鲜温暖、亲情扑面的感受与几千里外的亲人分享,十多平方米的工作室因为“有爱”而更加芳香四溢,更加具有吸引力。

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  • 创元物业积极推进“三供一业”移交期电表退费工作

    2018-11-02

    随着集团公司“三供一业”供电系统移交改造工作的推进,原来由社区管理中心承担的用电供电业务将移交给国网邹城市供电公司进行管理。由邹城供电公司实施统一改造后使用国网公司的计量电表。计量电表更换后,住户将向国网邹城供电公司统一缴费。由于集团驻地住宅小区原电表中剩余电费(电量)不能直接转到新电表中,经双方商议,原来住户预付费电表上剩余的电费,则由社区管理中心统一退还给住户。

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