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榆林甲醇厂:80、90后职工将汗水挥洒在二期试车、投产现场,展现别样青春年华

作者:邓江 2019-11-29 16:38:12

榆林甲醇厂党委书记在各种会议上多次提到:“我们要通过二期项目带出一支干部队伍,既能搞生产,也能搞建设;通过二期试车、开车提升职工技术能力,做好新员工培养,完成好人员接续。”

目前,一批80后员工进厂已有10余年,经过一期装置调试、投产、达产、超产,逐渐成为各专业技术骨干,这次二期试车、投产他们肩负着攻坚克难的使命。90后职工年长的也即将步入而立之年,正值干事创业好时期,新进厂年轻职工也赶上了这趟快速提升技术水平的列车。他们在二期建设中有什么样的表现呢?带着这样的疑问,甲醇厂宣传队连日奔走在二期现场,拍到了一些珍贵的影像资料,留下了一些美好的瞬间,请跟随镜头发现精彩。

原原本本学流程。在现场总是会碰到拿着图纸跑流程的员工,无论白天还是黑夜,而且大多是主动自发的去学习。项目建设阶段最能提高技术水平,能看到设备的详细面貌,特别是一些管道、阀门、仪表测点安装位置一旦投入运行非常难找,有些只能等到设备检修时才能看到,错过了试开车时期,就没有了最直观的印象,这一阶段最能提高认知能力。

清清楚楚把活干。抓住老外在厂的有利时机,80后技术骨干积极与曼透平厂家技术指导、化建单位以及总包代表进行技术交流,做好技术交底,确保了二期空分装置汽轮机单体试车一次成功,为二期空分装置产出合格氧氮提供了有力保障。仪表专业技术人员认真检查设备,对照设计逐点确认,安装合成压缩机轴系仪表,确保了测点准确。


兢兢业业保安全。设备开车是个精细活,只有严格按照开车程序进行,才能确保安全。二期变换系统合成气管线、蒸汽管线吹扫合格,公用工程投用,变换炉催化剂装完毕,具备了升温条件,经工艺人员确认后,设备检修人员倒通循环氮气流程,便于变换炉催化剂升温,保障变换系统按时接气。这些工作进行的同时,仪表人员对各种温度、流量、压力测点进行测试,确保全部合格后才能投料。投料前需安装烧嘴,这次宣传人员紧盯现场,有幸拍到了二期气化炉安装烧嘴全过程,留下了珍贵影像。

明明白白解难题。二期空分装置进入设备调试阶段,总包法液空调试人员与设备供货商德国MAN公司,针对汽轮机真空系统存在的问题进行实地技术指导,厂长全程跟踪,气化车间技术人员积极配合,解决了难题,学到了真本领,为后期安全稳定运行打下了坚实的基础。

时时处处传帮带。实践是最好的老师,说千遍不如干一遍。现场能看到一大批80后职工带领90后职工参与各项工作,新职工学的认真,老职工教的仔细。上图为青年职工们奋战在一线,对合成工段两台反应器,2×4759根列管装填瓷球进行找平,确保高标准、高质量装填催化剂完成。

甲醇厂二期建设是个大舞台,也是个大战场,80、90后的青年职工们发挥主人翁意识全身心投入到建设中去,发扬不怕困难、连续作战的精神,白加黑,5+2,一天当作两天半,将汗水挥洒在了试车、投产的战场,他们就是这个战场上“最可爱的人”。

编辑:孟卫
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